当前位置:校内资讯

我校召开教育教学中层管理会议第六次例会

发布日期:2020/12/26 15:15:31 访问次数:665

2020年12月22日下午16:10,我校在主楼二楼会议室召开教育教学中层管理会议第六次例会。教育教学工作全体中层管理人员参加。此次会议由执行院长张浩主持。




会上,王新华副院长在教职工管理、学生管理、新闻编辑部宣传、学生实习就业及下一步工作安排等五方面进行工作汇报和布置。他表示,近阶段,在教职工和学生管理方面一向看好,班主任能力大赛圆满成功,说明了青年教师队伍有巨大的潜能,学生社会实践工作顺利开展,说明学生的劳动观念有了提升,离不开辅导员的引导,学生座谈会促进了学生与学校的交流,优秀班干部和三好学生的推选工作也在有条不紊的进行;在宣传工作方面,新闻编辑部工作平稳进行,报道数量和质量呈上升趋势;在实习就业方面,经走访调查,我校学生在实习单位遵守纪律,工作认真,表现良好,在二医院实习的张晴晴同学受到了家属的称赞并收到了感谢信,实习单位对我校学生表示认可,目前正在拓宽实习渠道,已与五家单位进行接洽,为明年实习就业“双选会”奠定基础,同时,王新华副院长还汇报了近期学校的好人好事、学生请假率和学生违纪情况处理等方面的问题。他要求,要进一步严肃工作纪律,增强学生管理工作刚性,同时也要加强温情教育,日常教学中,要加强学生实习前的岗位认知教育,确保实习岗位学生状态稳定,在学生放假前站好最后一班岗,在寒假期间也要继续加强德育教育,一刻不能松懈。下学期的班级管理要向督导学生学习方面倾斜,进一步加强学生专业学习信心,增强学生专业认可度。




教学总督导李俏梅分别从教学督导、人事管理和教务处工作三大方面进行了阐述和汇报。在教学督导方面,听取了24位老师的课程,督导简报已下发;在人事工作方面,心理活动小组工作正在进行,组织开展了15场学生专场培训,培训师对我校学生认可度高。下发了三次通知,分别是人事处理、教师评比结果和人事任命;在教务处工作方面,她表示教务处召开了扩大会议和两次沟通会议,明确岗位分工,提高工作效率;举行了学生座谈会,与学生面对面进行教学方面的交流;进行了教学检查6次,教研活动4次。同时对外聘教师和专职教师通过问卷星形式进行了点评。本月板书评比结束。同时李主任还对各系调停课、教师教学培训等方面做了汇报。她强调,明年的工作计划每个系部要做好,教师星级评定标准要确定,对优秀的教师要予以表彰,同时紧锣密鼓的进行招聘工作。




教务处副处长徐振刚就期末考试安排进行了具体的工作说明,各考场准备到位,主考和监考也已安排妥当,要求严肃考场纪律,严格进行考试监督。




教务处副处长孙国刚就教学日常检查中出现的问题进行了汇报说明,下学期将执行教学督导奖惩制度,同时汇报了学生座谈会在课程设置、教学建议等方面的工作;另外分析了学生对教师的各项点评,并在提高师生黏性的方面提出了自己的意见和建议。




学生处处长万青就学生座谈会中得到的反馈做了报告说明,进一步强调了学生管理的重要性,特别强调放假前学生管理工作要紧抓,加强管控和梳理。
















执行副院长张浩认真听取了工作汇报并表示,辅导员工作千头万绪,需要进一步提高辅导员的整体素质和增长管理经验,提高科学化管理水平,在班会组织方面,可以多组织主题班会观摩会,也可组织主题班会大赛等。他要求,一是要进一步提高科学化管理水平,用数据说话,按流程开展各项工作;二是要进一步提高校园文体活动的质量,拓宽学生课余活动渠道,将德育工作与文体活动相结合,做到活动有策划、有方案,推进活动科学化;三是要加强团队意识,树立一荣俱荣,一损俱损的思想观念,互帮互助,加强管理;四是坚持在外实习生也是我校学生的思想,要时刻关注他们的实习情况,做到心中有数;五是下学期要将工作重心由“零事故”向百分百就业和升学方面拓展,推进我校教学管理工作迈向新台阶。






编辑:陈兴杰

撰稿:陈兴杰

摄影:赵晓甜

审核:王新华


0317-3091668