我校召开教育教学中层管理会议第四次例会

会上，王新华副院长在疫情防控、学生管理、实习就业以及院校宣传工作等四大方面的工作进行工作汇报和工作布置。他要求，在疫情防控方面，学校要严格按照上级要求进行防控，切实落实“晨午晚检”制度、消毒制度、通风管理等台账制度，做到工作有序、岗位有人，不允许空岗脱岗。在学生管理工作方面，一是做好教师课间巡查，全时段管理，保障学生在校期间的安全稳定；二是严格执行学生退学管理规定，对有退学想法的学生做好思想沟通和交流，疏导心理，劝其学习，即使执意退学者也要做好相关工作，让学生和学生家长带着渤海的温情离校；三是积极号召学生进行社会劳动实践，推动德育工作与社会实践相结合；四是进一步加强家校共教，积极与学生、学生家长做好沟通工作，培育高素质中职生；五是班主任要进一步加强“以学促管”的要求，加强班级管理科学化和精细化。在实习就业方面，他就我校学生在实习岗位的表现以及实习调研过程中存在的问题进行了阐述并给出了教学相关工作建议，进一步做好岗位对接和岗前培训工作，课堂教学内容对接岗位工作标准，培养用人单位需要的有岗位胜任力的高素质综合型人才。在院校宣传方面，他对院校团委志愿者活动和新闻编辑部工作做了具体要求，要让渤海学子“走出去”，践行社会主义核心价值观。要求新闻编辑部按照工作制度保质保量完成并进一步加强文字组织和照片筛选，做好院校各项宣传工作。

教学总督导兼人事处处长兼教务处处长李俏梅分别从教学督导、人事工作和教务处工作三大方面进行了阐述和汇报。在教学督导方面，一方面是对教师教学的督导，本大周就上周督导而言有明显进步，对于教学工作中存在的问题，学校将以各种教师比赛，如板书比赛等，做到“以赛促教”。另一方面，李主任对护理系技能大赛督导简报做了解读。在人事工作方面，一是完成了专职辅导员培训后半场；二是德育教师在家长群进行的培训课程得到了良好的反响；三是我校心理辅导小组正在积极成长中，心理教学工作有了进一步发展；四是本月教师转正情况汇报；五是要进一步稳定教师队伍，奖罚分明，按照制度办事。在教务处工作方面，她表示教学检查工作和各种教研活动要有条不紊的进行，本月优秀教案评比工作将提上日程，定时开展。教务处要充分利用好申请的公共邮箱作为公共资料通讯传递平台，加强档案资料的完善，调课统计按时保量完成。下一步工作计划将进一步关注护理技能大赛，关注垂成校区教学活动和教师队伍，坚持定时办公室文化检查，鼓励、引领和指导其他教师做好听课工作，推动教学工作迈向新台阶。

学生处处长万青就宿舍星级评定工作、班主任日常学生管理工作、学生组织的课余文体活动以及教师队伍素养建设做了汇报总结。

执行院长张浩认真听取了工作汇报并表示，学生管理和教学工作是相辅相成的，必须进行科学化和精细化管理，对各类资料、制度、通告等要做好存档工作。要进一步提高学生文体活动质量，积极组织各类学生社团，为学生营造丰富多彩的校园生活。他强调，学校各系部处室要加强沟通，提高工作质量和工作效率。要进一步提高教师队伍核心素养，一切工作以服务于教学为宗旨。同时，要做好实习生在实习单位的跟踪服务工作，让在外实习的我校学生也能够感受学校的温情。