打造职业化团队——5月31日、6月1日培训侧记

5月30日、31日，教师们进行了《打造职业化团队专题训练营》。这是近年来我校一次系统化、专业化，针对性、实用性很强的一次学工队伍业务培训。在训练过程中大家一起学习、讨论、思考，每位参加培训的老师都有很多收获、很多感触。

▲尹红玲教练

训练营邀请尹红玲担任教练。尹红玲，《场域领导力》认证讲师，清华大学心灵成长十百千万工程先进青少年导师。尹红玲老师拥有15年的专业培训师经验，尤其对于快速提升企业干部的综合管理素质和建立企业综合管理体系有独到经验，是既亲民又接地气的务实型培训教练。

▲认真听课

两天的训练营时间紧凑、内容丰富、结构合理，知识涵盖面广，是一次新颖学习方式，让我校教师获益匪浅。尹老师声情并茂的用自己亲身实例以及一个个智慧故事给了老师们深深地启迪。

在体验式学习中，老师们进行“水杯加针”实验，团队风采展示，和“驿站传书”互动活动，在每一个环节，考验了老师们互相沟通、协作共进的能力，体现了团结互助的精神。通过“互相夸奖”的互动活动促进了老师之间的互相了解，加深了老师们之间的友好情谊。在训练营开始前教练已将老师们成小组，在每个互动活动之后，每组的老师们都共同讨论获胜的方法并上台和全体老师分享自己的心得感受。

▲满杯注水

▲水杯加针

▲驿站传书

▲分享感悟

尹教练的课程为推动学校教师团队发展，打造职业化团队迈出坚实的一步，尹老师以“互动”这个词开篇，通过对“人际力”的讲解，阐明了“打造职业化团队”的重要性。对于一个团队来说要树立统一的行为标准，体验式的学习过程也引发了我校教师们对教育教学和团队协作更多的思考，对打造职业化团队具有重要意义。

6月1日我校领导为全体参训的教职工进行培训，这是2020年度第一期教师教学能力培训课程的最后一课，也是新学期掀起的一页新篇章。

▲副院长王新华

王新华副院长以《渤海追梦人》为题讲述了渤海学院的昨天今天与明天，开篇一句“筚路蓝缕启山林，栉风沐雨砥砺行”仅这一句便道出了我校建成之初的不菲经历和渤海人的办学初心。通过王院的动情讲述，我校青年教职工对我校历史和治学态度，立校之本都有了更深的体会，大家更加坚定了信心与学校“同心同德同舟济，同向同行共携手！”

▲教学总督导兼人事处处长李俏梅

李俏梅主任就教师行为规范与相关制度进行了解读。分别从职业道德、语言行为规范、劳动纪律、员工聘用与试行暂行规定等方面详细说明了作为教师，要有为人师表的个人修养，严肃的纪律性和时间观念，不断提升自己的综合素养与教学知识能力。

▲教务处处长兼护理系主任孟凡荣

孟凡荣主任就教学差错与教学事故进行了解读并提出了教学日常工作要求。阐述了在课堂教学和实践教学中的注意事项和教师教学考评办法以及学生测评任课教师的方式与规则。

长期从事学生管理工作的万青处长就辅导员当下所面临的问题、工作困境和对于自身发展的困惑，指导教职工如何做好学生工作、协调好工作与生活的关系，怎样端正老师们的工作态度，明确工作方向，坚定工作信念。通过万青处长的讲解，教师们了解到以学生为中心，从学生实际情况出发。开拓了教师的视野、增长了教师的见识，对于学生管理研究有了更加深入的思考。

教职工职业技能和规章制度培训会，让教师们获得丰富的知识，增强了顽强的意志和博大的胸怀，在全体人员的共同努力下，渤海巨轮一定会乘风破浪，扬帆远航!

编辑|陈兴杰

撰稿|邓煊硕

摄影|毛骁彤